訪問介護の分野で新人スタッフを教育することは、彼らが質の高いサービスを提供するための鍵です。この記事では、新人教育を効果的に行うためのチェックシートの活用法を紹介し、新人スタッフが必要なスキルと知識を効率的に身につけるための戦略を提供します。実践的な教育プログラムの構築から、定期的なフィードバックの重要性まで、新人教育...

介護の仕事中に職員が怪我や病気をした場合、労働災害（労災）として認定される可能性があります。以下に、介護の仕事での労災に関する基本的な情報と対応方法をまとめました。 労災とは 労災保険は、仕事中や通勤途上での事故・災害などでの怪我や病気、身体の障害、死亡などに対する補償を行う制度です。 介護職員や看護師も対象となります...

介護の現場において、事故は想定外の出来事として突然発生する可能性があります。その際の正確かつ迅速な報告は、再発防止や利用者の安全確保、関連者への情報提供のために極めて重要となります。この記事では、介護事故報告の標準的な書き方を、具体的に「転倒事故」を例に、厚生労働省の様式に従い詳しく説明しています。初めて事故報告書を作...

事故はじめに このマニュアルでは、介護施設の管理者が効率的かつ適切に業務を遂行するための手順とガイドラインを提供することを目的としています。管理者は、施設の運営管理、スタッフの採用・教育・評価、利用者のケアプラン作成・評価、施設の安全管理、法令・規則の遵守、連携先との協力体制、財務・予算管理、不測の事態への対応など、多...