介護業務・介護方法介護施設の入浴回数と運営基準、週何回なら違反じゃない?管理者・事務長・介護職員の皆さまが共通理解できるように、入浴回数の最低ラインと運用のポイントをまとめました。厚生労働省・運営指導実地指導入浴短期入所生活介護
職場改善・就労条件【2024年】新型コロナウイルス5類移行後の介護施設での対応について2024年5月8日に新型コロナウイルス感染症が5類感染症へ移行したことで、介護施設の対応にも変化が求められています。本記事では、感染症予防コロナ保健所
職場改善・就労条件始業前の朝礼や情報確認、着替えなどは時間外労働手当の対象?始業前の朝礼や情報確認、着替えなど、勤務開始前に行われる業務(始業前労働)は多くの医療機関で日常的に行われています。これ労働基準法申し送り出勤情報収集
職場改善・就労条件介護事業の経営・ケア・人材育成の明確化マニュアル作成の手引き介護事業における成功の鍵は、明確な経営理念、効果的なケア方針、そして充実した人材育成体制の構築にあります。本手引きでは、ケア方針経営理念理念組織