職場改善・就労条件 労働基準法サービス残業朝礼申し送り 始業前の朝礼や情報確認、着替えなどは時間外労働手当の対象？ 始業前の朝礼や情報確認、着替えなどの始業前労働は時間外労働手当の対象？多くの医療機関で提起されるこの問題を、労働基準法の観点から解説します。労働時間の定義や実例を交え、適正な労働時間管理のポイントを紹介。...
ビジネススキル 事故労働基準法労災通勤 介護の仕事での職員の怪我・事故による労働災害（労災）について 介護の仕事中に職員が怪我や病気をした場合、労働災害（労災）として認定される可能性があります。以下に、介護の仕事での労災に関する基本的な情報と対応方法をまとめました。 労災とは 労災保険は、仕事中や通勤途上での事故・災害などでの怪我や病気、身体の障害、死亡などに対する補償を行う制度です。 介護職員や看護師も対象となります...
