職場改善・就労条件始業前の朝礼や情報確認、着替えなどは時間外労働手当の対象？介護施設で始業前の朝礼・情報確認・着替えなどが時間外労働手当の対象になるかを、労働時間の定義、始業前労働の実態、労働時間労働基準法申し送り出勤情報収集
