職場改善・就労条件始業前の朝礼や情報確認、着替えなどは時間外労働手当の対象？始業前の朝礼や情報確認、着替えなど、勤務開始前に行われる業務（始業前労働）は多くの医療機関で日常的に行われています。これ労働基準法サービス残業朝礼申し送り
